Výpověď z nadbytečnosti
Může se zaměstnanec,který dostane výpověď z nadbytečnosti bránit
tím ,že má kvalifikaci pro výkon práce a oblíbenější kolega paní
vedoucí ji nemá.
Doplňuji:
Děkuji.Vykonávají funkci naprosto stejnou.Mají i stejnou pracovní
smlouvu.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5424 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Dovolím si s Jakubem zdvořile nesouhlasit, protože (nejen) podle rozsudku Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 2739/2008, ze dne 2. 7. 2009 (viz níže) lze důvodně předpokládat, že v otázce naznačené skutečnosti mohou být na překážku platnosti takovéto výpovědi z nadbytečnosti…
Samozřejmě, že podání žaloby na neplatnost takovéto výpovědi nezvládne laik a bude nutná konzultace s advokátem specialistou na pracovní právo.
Já bych do toho na vašem místě šel 🙂
Výňatek z výše citovaného rozsudku Nejvyššího soudu:
Jestliže se však z hlediska potřebného profesního složení zaměstnanců nestává nadbytečným DRUH PRÁCE sjednaný pracovní smlouvou propouštěného zaměstnance (jeho pracovní činnost), nemůže být jiná okolnost spočívající například pouze v jiném organizačním uspořádání podniku podkladem pro skončení pracovního poměru výpovědí podle ustanovení § 52 odst. c) zák. práce
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Bránit se může, ale k ničemu nedospěje. Nadřízený vždy zdůvodní, že funkce, kterou zrušil , je nadbytečná. I , když vytvoří jinou funkci a povinnosti vyplývající z funkce zrušené, této funkci přidělí.
|
0
před 5424 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného no (4 odpovědi)
- Co mám dělat, když jsem propuštěna z práce pro nadbytečnost? (7 odpovědí)
- Pod nátlakem jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru. (3 odpovědi)
- Smlouva na DPČ a nárok na podporu (3 odpovědi)
- Výpoved dana zamestnavatelem. (3 odpovědi)
- Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě (2 odpovědi)
- Může si to vedoucí dovolit? (2 odpovědi)
- Výpověď pro nedostatečné vzdělání (1 odpověď)
- Když dám výpovědˇ dohodou,jak je to ... (5 odpovědí)
- Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)