Dobrý den. Mám dohodu o pracovní činnosti.Mohu zaměstnavateli dát
ústní výpověď?
Doplňuji:
Ještě ani nemám podepsanou smlouvu od zaměstnavatele.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? Michal Kole, suaeda před 4756 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ale jistě. Pokud nemáš podepsanou smlouvu, pak memáš co vypovídat. A ústní dohody nemají valnou cenu.
0 Nominace Nahlásit |
Dotaz má 2 roviny:
V tomto případě jsi neuvedl zda jsi sám podepsal předtištěnou dohodu
a jen se čeká na podpis zaměstnavatele.
Stačí tedy ústní odvolání svého podpisu na formuláři nebo oznámení
zástupci zaměstnavatele, s nímž ujednání probíhalo, že DPČ
vypovídáš. Lépe je mít svědka (případně použít audio záznam na
mobilu či digitálním diktafonu).
P.S. Ostatní odpovědi se sice ubírají správným směrem, ale jsou jen
subjektivně intuitivní.
Resumé – písemná výpověď není nutná a v tomto konkrétním
případě není ani na místě.
0 Nominace Nahlásit |
Lepší by byla písemná.
U dohod je zrušení „jednodušší“ než u stálého
pracovního poměru
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek