výpověď a těhotenství

Na mateřskou se nastupuje až 8 týdnů před porodem(zdoj: http://www.socialni-davky.cz/materska-dovolena-2011 ),tudíž i když teď otěhotníš,výpověď bude normálně platit.

(svoji odpověď jsem smazal, protože to vlastně nebyla odpověď ale vyjádření velmi osobního názoru na některé věci) :))

Pokud nastoupíte na rizikové těhotenství, tak dostanete neschopenku, a zamestnavatel vám bude platit až do porodu, já jsem to měla také tak, ale rizikové těhotenství vám může napsat jen gynekolog, a ne že vy si řeknete a prostě půjdete.. Myslím, že práce v call centru není riziková práce, já jsem v tu dobu pracovala v automobilce na obrábění u mašiny s oleji, což rizikové bylo.. Výpověď dostanete normálně toho 1.9.2011, ale pokud budete na neschopence tak plat dostávat budete.. Nechápu proč chcete nastoupit na mateřskou jen proto aby jste si udržela plat, když stejně dostanete výpověď. Není lepší mít stálou práci, pak jít na mateřskou a po ní se tam vrátit??? Musíte si totiž uvědomit, že pokud nebudete chodit do práce (nevím přesně jak dlouho, asi půl roku), tak dostanete mateřskou minimální, to je 3800 Kč na 4 roky, bez možnosti výběru.. Aby jste se pak uživila!!!!!!!!!!­!!!!!!!!