Měl jsem pracovní úraz který jsem neprodleně zapsal do knihy úrazů
u zaměstnavatele .Jsem v zimě jediný zaměstnanec, pracuji samostatně a
tak nemám přímého svědka .Při nakládání těžkého břemena mi luplo
v zádech a zablokovali se mi .Tuto skutečnost jsem neprodleně zapsal do
knihy úrazů u zaměstnavatele . K lékaři jsem hned nešel a zprvu to
řešil náhradním volnem . Po týdnu jsem navštívil lékaře který mi
vystavil neschopenku na které mi nevyznačil pracovní úraz a tvrdil mi , že
to není potřeba , že je podstatné zda to je nahlášeno v práci. Mám
v tomto případě nárok na odškodnění pracovního úrazu , nebo pouze
normální nemocenské dávky ?
Děkuji za odpověď.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5403 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Podle vašeho popisu předpokládám, že vaše firma nemá osobu odborně
způsobilou ve vyhledávání pracovních rizik (dříve bezpečnostního
technika), takže to bude problém. Současná legislativa neurčuje maximální
váhu břemene, kterou může pracovník zvedat a navíc, když jste
nepřesvědčil ošetřujícího lékaře o tom, že se jedná o pracovní
úraz, tak si myslím, že žádná komise vám to neuzná. I když se vám to
stalo na pracovišti a zapsal jste to beze svědků do knihy úrazů, vám moc
nepomůže. Vše záleží na zaměstnavateli.
osha.europa.eu/cs/publications/factsheets/73 –
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek