Jak je to s ukončením pracovního poměru?
Dobrý den,chtěla bych poprosit o fundovanou odpověď. Pokud chce
zaměstnavatel ukončit pracovní poměr zaměstnance okamžitě(nevím jestli
se může jednat i o dohodu nebo je to výpověď), tak výpovědní doba se
ruší? A na kolik měsíců se vypočítáva prům.měsíční plat
odstupného? A jestli je možné se dohodnout ve výpovědi nebo dohodě na
jakémkoliv počtu platů odstupného?? A platí se z těchto odstupných daň
z příjmu zaměstnance nebo nějaké jiné platby které vyplívají z mzdy
zaměstnance??
Děkuji za odpověď
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? maja49 před 4453 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
výpověď § 48 – 66 ZP
- může nabídnout dohodu jako zaměstnanec
- ukončením smlouvy ve zkušební době
- ukončením podle §52 ZP (reorganizace, nadbytečnost, zdrav. problémy)
- běžná výpověď, kde platí výpovědní doba (většinou 2 měsíce)
- okamžité podle § 55, § 301a ZP
odstupné § 67 ZP
- do 1 roku – 1 měsíc
- 1 – 2 roky, je 2 měsíce
- nad 2 roky je 3 měsíce
- může být až 12 násobek (zdrav. důvody)
Na výši odstupného se lze domluvit při uzavření smlouvy a musí být napsaná ve smlouvě o prac. poměru (zpravidla manažeři)
Ano, daň se odvádí jako z běžné výplaty.
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Proč se nejprve nepodíváš na 312 odkazů na totéž téma (odkaz viz ve zdroji).
Pokud si někdo diktuje troufale o fundované odpovědi, měl by být nejdříve sám schopen fundované otázky.
Zdroj: http://www.odpovedi.cz/search?q=ukon%C4%8Den%C3%AD%20pracovn%C3%ADho%20pom%C4%9Bru
|
7Kdo udělil odpovědi palec? quentos, Děda Louda, beer, www, anonym, anonym, anonym
před 4453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- ukončení pracovního poměru dle § 56b (1 odpověď)
- Pod nátlakem jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru. (3 odpovědi)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Jak mám postupovat, když jsem nedostal mzdu za měsíc? Více v popisu. (2 odpovědi)
- Výpověď před nástupem do zkušební doby (4 odpovědi)
- jak napsat ukončení dohody o provedení práce?-na uřad práce.Jak napsat? (3 odpovědi)
- Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)