Avatar uživatele
bolak

Jak je to s nemocenskou? Hlásí někde lékař, když napíše někomu nemocenskou a nebo je to čistě na zaměstnavateli?

Když zaměstnance nepředá zaměstnavateli ty papírky, může na něj přijít kontrola a nebo se o tom úředníci nedozví?

ivzez: ups 🙂 takže HYPOTETICKÁ SITUACE jó 🙂 dejme tomu že NĚKDO (nebudeme jmenovat kdo) dostane od doktora nemocenskou, a ten dotyčnej jo, úplně neznámej člověk samozřejmě…ji nepředá zaměstnavateli, a normálně chodí do práce s tím že když ji nepředal, tak je jakože z obliga a nemůže se mu nic stát, a teď ten legrační prvek celýho toho příběhu, ta neschopenka vypršela asi před týdnem, a doteď nebyla ukončena.. Takže co by měla takováhle hypotetická bytost, v tomto smyšleném příběhu dělat?

Já vím že je to jako nepravděpodobná situace, a že se to asi prakticky jako nemůže stát..ale..pojďme o tom chvíli polemizovat a trochu si zafantazírovat ve smyslu „CO KDYBY..“

Upravil/a: bolak

Zajímavá 0 před 2618 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
ivzez

Samozřejmě, že lékař neschopenku hlásí OSSZ.

_______

Doplňuji:

Zaměstnanec je povinen omluvit a doložit každou nepřítomnost
na pracovišti. Nechce-li neschopenku, může lékaře požádat jeno o potvrzení
pro zaměstnavatele a s tím se dohodnout třeba o čerpání dovolené.
(Jinak čerpání dovolené určuje zaměstnavatel.)

I v případě, že by zaměstnanec neschopenku zaměstnavateli
nepředložil by ji ale musel u lékaře řádně ukončit (lékař musí
OSSZ oznámit i ukončení neschopenky.)

Ke kontrolám:
V prvních 14 dnech nemoci může dodržování léčebného
režimu vedle OSSZ kontrolovat i zaměstnavatel.

Upravil/a: ivzez

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Drap

Ano může.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
JájsemRaibek

Uváděný příklad se mi opravdu stal. Lékař to chtěl nahlásit na policii a teoreticky by mohlo dojít až k trestnímu stíhání pro podvod.
Řekl jsem mu (i zaměstnavatel mu to sdělil), že jsem chodil do práce, já od doktora odmítal neschopenku, ale ten se o tom nechtěl bavit a (obrazně) a ji neodevzdal zaměstnavateli a ten ji nemohl poslat na sociálku, tudíž k čerpání nemocenské nedošlo. Tak mi doktor asi po týdnu řekl, ať mu ji vrátím a on ji zřejmě stornoval.
Pokud bych chodil do práce a zároveň pobíral nemocenskou (dříve jen od sociálky), tak by mě asi trestně stíhali pro podvod.
U nás ve městě byl případ, kdy kriminálka vyšetřovala někoho, jen pro tu skutečnost, že si prodloužil nemocenskou. Namísto práce schopen od 13. to přepsal na 18. a hned se na to přišlo. Jak to dopadlo nevím.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
ivzez

Snad to tu najdete:

V uvedeném případě by musel zajít k lékaři
a neschopenku ukončit. Nevím, jestli by bylo
možné neschopenku zpětně stornovat.

před 2618 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
bolak

Tak uvidíme 🙂

před 2615 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek