Nejlepší odpověď
Nemůže.
Ale může Vám pracovní směny rozvrhnout tak,
že Štědrý den připadne na den Vašeho volna
a pracovní směna na jiný den.
Upravil/a: ivzez
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?mosoj Nahlásit |
Další odpovědi
… na svátek (státem uznaný) se dovolená nedává ani v nepřetžitým provozu >>> ještě jsem se s tim nesetkal … buď jseš v práci, nebo ti platěj svátek …
| 0 Nominace Nahlásit |
Záleží zřejmě na tom v jakém provozu pracuješ. Pokud je to běžné zaměstnání s běžným režimem a pracovní dobou, tak je to nesmysl.
|
0
před 2572 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Mc Merkurion správnejšie (podľa mňa) by to malo byť:
buď jseš v práci s placeným příplatkem za státní svátek, nebo máš
volno a započítavají se ti hodiny do pracovního fondu bez příplatku (ti
platěj svátek), platí to ale jenom u plného úvazku.
… já to píšu po selsku, vím, že podle paragrafů to vysvětluje ivzez, tak jí do toho moc nefušuju … ale letos vychází štedrej den na neděli a to (nejsem si teda jistej) se mi zdá, že se svátek neplatí …
- Dani se statni svatky a dovolena? (1 odpověď)
- Jak je placená dovolená? (6 odpovědí)
- Mam narok na proplaceni dvou svatku za kveten 2013 pri fixni mzde ? (5 odpovědí)
- Je Velikonoční neděle státní svátek? Plánovací kalendář říká, že ano, ale mezi státními svátky jsem ji nenašla. (5 odpovědí)
- Má zaněstnavatel pravo nařídit nadělání statem uznaného svátku? (3 odpovědi)
- Propadne mi nevyčerpaná dovolená z roku 2023? (4 odpovědi)
- Může zaměstnavatel nařídit práci ve svátek bez příplatku? (5 odpovědí)
- Může zaměstnavatel, pokud vychází v 12 hodinovém provozu svátek do volna požadovat napracování tohoto svátku? (4 odpovědi)
- Je v Evropě stát, který přesouvá státní a církevní svátky do pracovního týdne pokud vyjdou o volném víkendu? (1 odpověď)
- Môže byť náhradná pracovná smena za štátny sviatok? (6 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)