délka pracovní neschopnosti
Manžel měl v září pracovní úraz…100kg železo verzus rameno…lékař nezavolán v těžkých klimatických podmínkách se musel sám dopravit cca 3km k umývárnám pěšky,umýt se a obléct a teprve od vrátnice jel sanitkou s houkačkama(šachta bohužel) klékaři se tedy dostal až 4 hodiny po úraze nemocnice v dosahu cca 7 min autem,nasazeno pod narkozou a teprve po 4 měících resp letos ho poslala až obvoďačka na další vyšetření,rezonance,neurolog ruku stále totiž nezvedne.jak dlouho tedy může být v pracovní neschopnosti?Navíc ze strany zaměstanvatele za celou dobu nebyl žádný kontakt kdy by eventuálně se vrátil do práce .Může dostat místo nemocenské např.rentu po dobu než se úplně vyléčí? děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4713 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Déku nemocenské určí lékař ,pokud by trvala rok, bude pozván před komisi, která jeho zdravotní stav přezkoumá.. Po dobu léčení / nemocenské/ žádnou rentu nedostane.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
V PN může být celkem rok, viz odkazy z modré lišty.
Jinak by to ale chtělo na to ostatní a další postup fundovanou osobu,
poněvadž se jedná o pracovní úraz, navíc se složitějšími následnými
okolnostmi. Nejspíš právníka – doporučuji, anebo pomocí netu alespoň
právní poradnu. Například:
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/pracovni-neschopnost.html
Otázka renty byla již zodpovězena.
| 0 Nominace Nahlásit |
Při pracovním úrazu je zaměstnavatel povinen dopaltit po dobu
neschopnosti nemocenské dávky do průměrného platu zaměstnance.
Na rentu nemá nárok.
Zvážil bych, jestli by nebylo vhodné vyměnit obvodního lékaře.
| 0 Nominace Nahlásit |
Pracovní neschopnost může trvat rok, pak následuje posudková komise,
která rozhodne dále např. invalidní důchod apod. Pokud se jedná
o pracovní úraz, má manžel nárok na náhradu ušlého výdělku po dobu
pracovní neschopnosti. Jedná se o rozdíl mezi nemocenskou dávkou a
průměrným výdělkem před vznikem pracovního úrazu. Lze to provést tak,
že zaměstnavatel bude poškozenému vyplácet průměrný plat po dobu
pracovní neschopnosti. Jakési zálohy. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel je
ze zákona pojištěn proti úrazům, náhradu škody bude hradit pojišťovna,
která nahradí vyplacený ušlý výdělek zaměstnavateli. Manžel bude mít
nárok samozřejmě na bolestné, příp. náhradu účelně vynaložených
nákladů na léčení.
Druhy náhrad najdete v zákoníku práce § 369 a dále – viz odkaz:
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast14h1.aspx
|
0
před 4712 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Délka pracovní neschopnosti ? (2 odpovědi)
- Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou? (1 odpověď)
- Pracovní úřad a odstupné (3 odpovědi)
- Pracovní neschopnost (3 odpovědi)
- Pracovní smlouva na dobu určitou a pobírání nemocenských dávek. (2 odpovědi)
- Jak je to s proplácením nemocenské při pracovní neschopnost ze 2 úvazků? (1 odpověď)
- Pracovní neschopnost (1 odpověď)
- Pracovní neschopnost (1 odpověď)
- Vyplacení peněz při pracovním úrazu. (5 odpovědí)
- Pracovní neschopnost (2 odpovědi)
- Kolik hodin může být strojvůdce v zaměstnání bez přestávky? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)