Avatar uživatele
Lakymo

V jakém/kterém případě mohou zaměstnance vyhodit, když má smlouvu na dobu určitou?

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 1762 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Kepler

Stejně jako u smlouvy na dobu neurčitou. Např. pro hrubé porušování pracovní kázně, neomluvené absence, hrubé porušení pracovní smlouvy, pro nadbytečnost a organizační změny…

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.



Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek