Poradí někdo? Můžu skončit hned v práci? V popisu otázky informace o situaci.

Pokud odejdete po vzájemné dohodě je všechno OK.

Pokud vás ale zaměstnavatel nepustí a bude trvat na dodržení výpovědní lhůty, lze očekávat že vám pracovní poměr neukončí i když nebudete chodit do práce.

Z toho dále vyplývá :

1. Nový zaměstnavatekl vás nesmí zaměstnat, jinak mu hrozí velká pokuta.
2. Starý zaměstnavatel vám může vykazovat neomluvenou absenci z čehož zase vyplývá celá řada pro vás velmi nepříjemných dopadů s možností ukončení pracovního poměru z důvodu závažného porušení pracovní kázně. V tom případě jste na pracáku bez šance a zdravotní pojištění si budete muset sám celé zaplatit.

Strhnout ne ! Jakékoliv finanční pokuty jsou zakázané. Maximálně Vám může šéf odebrat osobní ohodnocení.

Pokud šéfa ukecáte na dohodu tak můžete odejít ze dne na den. Jinak musíte dodržet 2 měsíční lhůtu. Možná by jste nemusel pokud by jste sehnal za sebe náhradu se kterou by šéf souhlasil.

Co to je ta tříměsíční lhůta? Pokud je to zkušební doba, můžete během ní ukončit pracovní poměr ihned a bez jakýchkoliv podmínek.

Pokud myslíte zkuš. dobu – která je pouze na 3 měsíce a nelze prodlužovat, pak můžete odejít bez důvodu ihned.