Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
ad quentos, odkaz věcně platí, ale početně je současná min. mzda
8000,–Kč, čili polovina činí 4 000,–Kč. Pro rok 2012 min. mzda
zůstává, roční limit pro dohody se zvyšuje ze 150 hod. na
300hod./rok.
Drap snaživě, ale těsně vedle – podpora se snižuje jen o deklarovaný
přivýdělek převyšující oněch 4000,–Kč/ měsíc, do této výše
zůstává podpora zachována.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
prej jo, ale výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy. Srv. zde, ale odpověď je 6 let stará, možná se to změnilo…
http://www.hledejpraci.cz/poradna-smlouva-o-dilo-versus-urad-prace.html
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak rozumíte této výpovědi/dohodě z pracovního poměru? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)