Nárok na důchod při zkráceném pracovním úvazku
Dobrý den,
mám 4 roky do důchodu, nyní jsem na úřadu práce a pobírám podporu.
Zároveň mám brigádu, kde výše výdělku nepřesáhne 4.000Kč měsíčně.
Nyní jsem dostala nabídku místo brigády pracovat na zkrácený pracovní
úvazek. Neovlivní to můj nárok na starobní důchod? Bude za mě odváděno
sociální a zdravotní pojištění? Budu mít nárok na nemocenskou a
dovolenou?
Děkuji za odpověď
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5318 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Obávám se, že zmiňovanou brigádu budete vykonávat na základě Dohody o provedení práce (DPP), což je nejběžnější postup pro tyto případy.
Tato DPP však nezakládá Váš případný nárok na nemocenskou, dovolenou a ani nijak neovlivňuje nárok na důchod…
Pokud byste uzavřel řádnou pracovní smlouvu (například na dobu určitou) na zkrácený úvazek, tak pak byste v prvé řadě musel ukončit pobírání dávek v nezaměstnanosti, byl byste řádně pojištěn svým zaměstnavatelem a měl byste i nárok na výše zmiňovanou nemocenskou a dovolenou.
V tomto případě by pracovní poměr neměl žádný (negativní) vliv na váš nárok na důchod…
|
0
před 5318 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Můžu podat výpověď ve zkráceném úvazku bez dvouměsíční výpovědní lhůty? (3 odpovědi)
- Pracovní smlouva na dobu určitou a pobírání nemocenských dávek. (2 odpovědi)
- Důchod a pracovní smlouva (1 odpověď)
- Nárok na nemocenskou? (2 odpovědi)
- Nárok na dovolenou (3 odpovědi)
- 23. 3. nastupuji do star. důchodu. Pokud bych onemocněla, vztahuje se na mne ochranná doba? Více níže. (1 odpověď)
- Pracovní poměr na dobu určitou a nemocenská (1 odpověď)
- nemocenska-smlouva na dobu určitou (1 odpověď)
- Můžu být přemístěna na stejnou pracovní pozici někam jinam, mám-li ID a jsem před důchodem a v prac. smlouvě mám Prahu? (1 odpověď)
- můžu být na úp a zároveň mít DPP ? (2 odpovědi)
- Nárok na dovolenou. (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)