Jak vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy za PN?
/vím přibl.kolik/ Strhává si i zdrav. a soc.? Jde o to,že v měsíci
jsem odpracovala 16 h a zbytek měsíce neschopenka a v datumu výplaty mi
žádné peníze od něj nepřišli…
Doplňuji:
od OSSZ jsem již peníze dostal
| Zajímavá 0 před 3843 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Zaměstnavatel si ze mzdy zaměstnanců nesmí nic strhávat.
Strhává a odvádí pouze zákonem nebo soudem nařízené srážky.
Jedině v případě, že by zaměstnanec zaměstnavateli
způsobil škodu, by zaměstnavatel mohl strhávat
částku, o níž se předem písemně dohodl se zaměstnancem.
Bez písemné dohody o srážkách by nesměl srážet ani v takovém
případě.
Jestli Vám zaměstnavatel nevyplatit náhradu mzdy za nemoc,
musíte se na důvod zeptat jeho.
|
0
před 3842 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Jak se vyplácí nemocenská v konkrétním případě? (2 odpovědi)
- Vyplacení peněz při pracovním úrazu. (5 odpovědí)
- Dobrý den chci se zeptat na pracovní úraz jak se vyplácí děkuji (1 odpověď)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí?? (2 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)