Avatar uživatele
Rytíř

Může se člověk, který uplatňuje tzv. work-life balance styl života (odděluje pracovní a osobní čas), stát úspěšným?

Zdroj obrázku: ChatGPT

Hlasujte v anketě
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Syd před 58 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Filip84

ano

Kryteriony úspěšnosti si nastavuje každý jedinec sám. Někdo je šťastný na posici uklízeč/ka záchodů, za Kč 20,000.00 hrubého, celý život.

Kvalitně myje hajzl, umývadla, precisně doplňuje srací papír, tekutý mýdlo a papírový utěráky do zásobníků. Je úspěšný, absolutně úspěšný! Uklízečů je málo, jistotu práce má.

Když bude mluvit plynně, může loupit v cizině!

Když bude precisní, vědět který sajrajt na co, aby to pustilo, a aby se to nepoškodilo, může třeba uklízet baráky pro realitky, nebo „lepší“ lidi – musí být absolutně diskrétní, spolehlivý, takže třeba nejprve realitky, pak lepšolidi. Za úklid baráku Kč 5,000.00 – Kč 10,000.00, práce na cca 5 – 20 hodin. Když už je to extra kentus, řeknou si o větší peníz, realitka dá.

Pracují 15–20 dnů v měsíci, v průměru mají za den tak Kč 7,000.00, samozřejmě, je to na živnostenský list, nebo „bokem“ – pak ale nepracují 15–20 dnů v měsíci. Ale ti, co se tím živí – spočítej si to!

Buďto neděláš nic, nebo jsi intellektuální kancelářská krysa. Jinak bys se tak pitomě neptal!

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Rokio

ano

Ano, pokud to není manažer. Může být třeba lékař a ten není neustále na telefoním příjmu.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
elkon

ano

Pokud má vše dobře promyšleno a vše zvládá. Prostě dobrou strategii.

Upravil/a: elkon

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
da ny

ano

Každý má nějaké své priority, meze- schopnost oddělizt práci a domov (osobní čas).
Stará se o své zdraví, vyznává životní styl.
Pokud si dokáže rozvrhnout práci (zaměstnání, domácnost). Je schopný spolupracovat, podělit/rozdělit se o práci, umí komunikovat.
Své práci rozumí (umí) a VŠE dělá s chutí a potřebnou energií. Sleduje nové trendy, vzdělává se.
Je na správné cestě.
Co je to úspěch? Jaké má měřítko?
Postavení (vedoucí funkce, nebo mepatří mezi odborníky v oboru?), finanční ohodnocení (desetitisíce, statisíce, nebo melouny, majlant?).
To je otázka subjektivního pocitu, názoru.

Na počátku úspěchu (podnikání), bývá dřina. Pak se člověk o práci může podělit,
rozdělit a někdy jen kontrolovat.
Hlavní roli hraje spokojenost na všech frontách.
Ono to nemusí být celoživotní, období se mohou střídat (i podle priorit).

V dnešní době je pro mnohé výhodou flexibilita.
Rozvržení pracovní doby, osobního volna, na relax, rodinu…. (podělit se o děti)….

**Připadá mi, že je kolem toho přehnané HUKYKY 😉
Objevuje se dávno zapomenuté a jsou z toho senzační nápady a novoty.

Takový život jsme žili téměř všichni.
Oddělovala se práce od domova. Práce se nenosila domů. Domácí starosti a strasti, zůstaly na prahu domova. Do práce se natahaly.
Vše se stíhalo, zvládalo. Práce, domácnost. Odpočinek, zábava, záliby.
ŽÁDNÝ VELKÝ STRES, ŽÁDNÉ FOBIE, ŽÁDNÉ DEPRESE, PZKOSTI, nejistota.
**
Důležité je, bylo a bude zdraví a spokojenost. Sám see sebou, v práci,
v osobním životě. Podmínky si vytváříme především MY sami.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Syd

ne

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek