Musí mi zaměstnavatel držet místo, když jsem s 2 dětmi 6 let na MD?
mám dvaapul letou dceru a jsem na MD,Chtěla jsem se zeptat jak je to v pripadě kdybych znovu otěhotněla jestli mi zaměstnavatel musi držet místo další tři roky a jestli pobírat mateřskou od zaměstnavatele.Děkuji za odpověd Paja
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? afro.minerva před 5340 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Při plynulém navazování nové mateřské dovolené na rodičovskou dovolenou prvního dítětě je pracovní poměr stále platný a vy máte nárok, aby vás zaměstnavatel zaměstnal podle podmínek uvedených v pracovní smlouvě, a to i po 6ti letech.
Určitě bude problém s tím, abyste si ´sedla´ na původní židli, tedy na původní pracovní místo, ale zaměstnavatel se s případnou ´kolizí´, že na vašem místě už sedí někdo jiný musí vypořádat a nabídnout vám práci, která odpovídá vaší kvalifikaci a zejména, která odpovídá podmínkám sjednaným v pracovní smlouvě…
|
2Kdo udělil odpovědi palec? panenka, afro.minerva
před 5339 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Lze mít novou dohodu o provedení práce u stejný firmy? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)