Mohu dát v práci výpověď ve stejný měsíc, ve který jsem podepsal změnu smlouvy na neurčitou?
Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovního práva. Začátkem listopadu jsem se vedoucím dohodl na změně pracovního poměru. Z doby určité na dobu neurčitou, zároveň jsem dostal nabídku práce, kterou bych chtěl přijmout. A proto se ptám jestli můžu dát výpověď ke konci listopadu s 2 měsíční výpovědní dobou (prosinec, leden), i když jsem začátkem listopadu podepsal změnu pracovního poměru na dobu neurčitou? Možná je to hloupá otázka, ale radši se ptám.
Děkuji
| Zajímavá 0 před 1870 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Můžeš, pokud neni v nově podepsané smlouvě nic o tom, že určitou dobu nesmíš dát výpověď. Předpokládám, že tam nic takového nebude.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? leporela22
před 1870 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Samozřejmě můžeš.
Drape: Něco takového tam být nemůže. Nikdo nemůže být krácen na svých
právech. V tomto bodě by bylo ujednání neplatné.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? leporela22
před 1870 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Výpověď můžeš dát kdykoli.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? leporela22
před 1870 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Antidatovaná pracovní smlouva (3 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi odmítá vydat výplatní lístky (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)