Mám smlouvu na neurčito. Změnou prac. míst jsem dostal výpověď k 31. 1. 2016. Co bude, pokud se nevyléčím do 31. 1.?
Po dlouhé době jsem u firmy přešel až do starobního důchodu a pobíral jsem plat a důchod. Bohužel na první letošní směně jsem uklouzl a zranil jsem si koleno a marodím. Nemoc byla ohodnocena jako pracovní úraz. Co bude pokud se nevyléčím do 31.1.2016.Skončím a již nebudou vypláceny nemocenské dávky ? Nebo to bude jinak.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3239 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Jestli jste od zaměstnavatele obdržel výpověď před začátkem
nemoci,
a bude-li nemoc trvat i poslední den výpovědní doby (31. ledna),
zastaví
se 31. ledna běh výpovědní doby a zaměstnání skončí až
odpracováním
zbytku výpovědní doby po skončení nemoci.
[Zákoník práce, § 53, odst. 1 písm. a a § 53, odst. 2:
http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p53 ]
Podpůrčí doba pro výplatu nemocenského je u důchodců kratší, činí
maximálně
70 kalendářních dnů v roce. Skončí-li zaměstnání poživatele
starobního důchodu
v době nemoci, skončí spolu s ním i výplata nemocenského.
[Zákon č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, § 28:
http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187#p28 ]
____
Léčit se samozřejmě můžete dál, léčbu bude hradit zdravotní
pojišťovna.
Pokud byste někde musel něco platit, např. doplatky za léky, jízdné za
cesty
na kontroly u lékaře či rehabilitace, vyžadujte a dobře uchovejte
stvrzenky.
Po skončení léčby budete mít nárok na odškodnění od
zaměstnavatele,
u něhož se Vám úraz stal. Půjde o plnění z povinného úrazového
pojištění
zaměstnavatele. S pojišťovnou by za Vás vše měl vyřídit
zaměstnavatel.
[Doufám, že jsem to napsala srozumitelně.]
|
3Kdo udělil odpovědi palec? annas, GM, Mc Merkurion
před 3238 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
…mám za to,že důchodci měli omezenou neschopenku na tři měsíce (toto vím od jednoho důchodce,co letos > loni,marodil),ale nevim,jak je to u pracovního úrazu
| 0 Nominace Nahlásit |
Nemocenské dávky by měly být vypláceny až do konce pracovní neschopnosti. Bez ohledu na datum 31,1,2016
|
0
před 3239 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Drapova odpověď platí pro běžné zaměstnance.
Netýká se poživatelů starobního důchodu a poživatelů ID III. stupně. U obou činí podpůrčí doba 70 kalendářních dnů a/nebo výplata nemocenského končí spolu se zaměstnáním.
Pokud zaměstnání i nemoc trvá, skončí výplata nemocenského 70. kalendářní den. Nemoc může pokračovat dále bez výplaty nemocenského.
Skončí-li zaměstnání, skončí výplata nemocenského
i v případě, že 70 kalendářních dnů ještě neuplynulo.
… těch 70 dní je celá nemocenská,nebo až po těch 14 dnech od zaměstnavatele? jen tak pro zajímavost…
Až po těch 14 dnech od zaměstnavatele.
V době, kdy zaměstnavatel platil náhradu mzdy v prvních 21 dnech, činila podpůrčí doba pro nemocenské od OSSZ 63 dny.
Dohromady je to ± čtvrt roku, jak uvádíte ve své odpovědi.
- Patří, nebo nepatří politika do škol? Neměla by škola být i prostorem pro politickou diskuzi? (21 odpovědí)
- Má vše, co uděláte, význam? (10 odpovědí)
- Kdo vás v životě nejvíc naučil? (15 odpovědí)
- Co odpovídáte u pohovoru potencionálnímu zaměstnavateli, když se vás optá, jaký má důvod vás zaměstnat? (9 odpovědí)
- Proč se říká studenským ubytovnám koleje? (1 odpověď)