Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
V podstatě tolik, kolik potřebuje.
Práce přesčas se nesleduje po měsících,
ale v dlouhodobém průměru.
Zaměstnavatel může některý měsíc nařídit více práce přesčas,
jiný měsíc zase méně nebo žádné přesčasy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- Kolik může nařídit zaměstnavatel přesčasů? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)