Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
1. Vyšetření nebo ošetření
Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne NA NEZBYTNĚ NUTNOU
DOBU, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém
zařízení, které je:
- ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil
- je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“)
A pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle prvního odstavce.
|
0
před 5418 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Placení návštěv lékaře-specialisty (4 odpovědi)
- Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? (4 odpovědi)
- Kolik hodin minimálně musí být pauza mezi po sobě následujích 16hod.pracovních směnách? (2 odpovědi)
- Jak to je s Dohodou o Provedení práce ??? (2 odpovědi)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- Kolik dvanáctihodinových směn za měsíc mám odpracovat u hlídací agentury při turnusu D-N-V-V? (4 odpovědi)
- Pracovní doba a její délka (4 odpovědi)
- Pracoví doba a pauza mezi směnami (3 odpovědi)
- Hlavní pracovní poměr a hodinová sazba. Jak to tam je s dovolenou a nebo když budu nemocnej? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)