Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Ani jeden, ale kdybych si musel vybrat tak absentér, je dobrý když udělá hodně práce, pak si může dovolit meškat. Horší je ten, co chodí pořád ale výsledky nulové
| 0 Nominace Nahlásit |
K čemu Ti je absentér, když nepřijde? A k čemu ten, kdo přijde ale
nemá výkon?
🙂
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 3084 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ak absenter nepride do prace tak ani nedostane zaplatene. Nizky vykon zamestnanca sa da tazko dokazat. Samozrejme zalezi na druhu prace.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 3083 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ani jeden nestojí za nic. Nelze je ani srovnávat, nevíme jak je absence častá a jak je slabý výkon. Otázka, takto položená, v podstatě nemá smysl.
|
0
před 3084 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Patří, nebo nepatří politika do škol? Neměla by škola být i prostorem pro politickou diskuzi? (21 odpovědí)
- Má vše, co uděláte, význam? (10 odpovědí)
- Kdo vás v životě nejvíc naučil? (15 odpovědí)
- Co odpovídáte u pohovoru potencionálnímu zaměstnavateli, když se vás optá, jaký má důvod vás zaměstnat? (9 odpovědí)
- Proč se říká studenským ubytovnám koleje? (1 odpověď)