Podle zákoníku práce lze DPP ukončit písemnou výpovědí.
Výpovědní doba činí 15 dnů a začne běžet den po doručení
písemné výpovědi druhé straně.
Nejlepší je předat výpověď osobně a nechat si převzetí potvrdit
na kopii výpovědi.
Poznámka:
Žádná škoda nehrozí. Hrozila by jen v případě,
že byste svévolně přestal chodit do práce.
Upravil/a: ivzez
4Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, da ny, independent, Edison
před 2340 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud se dohodnete se zaměstnavatelem, může se sjednat ihned, na konec
měsíce. Podat písemně.
https://www.e15.cz/byznys/ostatni/jak-od-roku-2016-ukoncit-dohodu-o-provedeni-prace-zakonik-sjednotil-pravidla-1251368
např. zde: https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-provedeni-prace-2018
(viz. ivzez)
Upravil/a: da ny
2Kdo udělil odpovědi palec? ivzez, independent
před 2340 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Každá smlouva i dohoda se dá vypovědět. U DPP bych se hlavně koukl, jestli tam taková možnost náhodou není někde výslovně zmíněna. Zejména ve vztahu k případným škodám vzniklým v souvislosti s předčasným ukončením.
0
před 2340 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Už nemůžu do své odpovědi.
Da ny má pravdu,
další možnost ukončení DPP je písemná dohoda se zaměstnavatelem.
I dohodu je dobré vypracovat ve dvou provedeních
a to, které Vám potvrdí zaměstnavatel, dobře uchovat.