Odpoveď byla označena jako užitečná
Záleží na sjednané odměně – do 10.000,–/měs. (včetně) nejsi nemocensky pojištěn…
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?hruby Nahlásit |
Na nemocenské má nárok poze ten, kdo je nemocensky pojištěn.
(Zdravotní pojištění slouží k úhradě lékařské péče.)
Při práci na dohodu o provedení práce (DPP) je zaměstnanec
nemocensky pojištěn až od odměny 10.001 Kč měsíčně a více,
při práci na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) od 2.500 Kč
měsíčně.
V případě nižších odměn nevznikne nárok na nemocenské,
ale nepřítomnost v práci kvůli nemoci musí zaměstnavatel omluvit.
1Kdo udělil odpovědi palec? JájsemRaibek
před 3529 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek