Mám smlouvu na dobu určitou (28.2.), k tomuto datu chci v práci také
skončit (tedy nepodepisovat další smlouvu na dobu určitou, jak je v naší
práci běžnou praxí), zaměstnavateli jsem to oznámila. Nicméně i když
je to smlouva na dobu určitou, která zaniká datem uvedeným ve smlouvě, chce
po mně šéf, abych sepsala žádost o skončení pracovního poměru
uplynutím sjednané doby.
Jak to má vypadat? A není to náhodou jen (další) bezdůvodná buzerace?
V zákoníku práce jsem nic o povinnosti sepsat žádost o ukončení PP
uplynutím sjednané doby nenašla.
Zajímavá 0 před 2829 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jak říkáte, pr. poměr končí uplynutím. Nic sepisovat, říkat
nemusíte. Při nabídce podpisu další smlouvy prostě tuto nabídku
odmítnete.
Mimochodem, doba určitá může být prodloužena max. 2×.
3Kdo udělil odpovědi palec? pusinka50, Mc Merkurion, gecco
před 2829 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ukončuji pracovní poměr k 28,2 jak bylo dohodnuto v mé pracovní smlouvě.
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, gecco
před 2829 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek