Jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním při práci v Německu.

Iv, coby místní expertka na pracovní právo v Německu už několikrát odpovídala, jenže tys neznalý nováček a iv do vyhledávací lišty zásadně neleze, proto přikládám coby ivin ženich loajálně odkaz za ní do rámečku níže s označením Váš zdroj.

Zdroj: http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/za-jak-dlouho-musi-byt-cech-zamestnany-v-nemecku-prihlaseny-u-tamni-zp-kvuli-zdravotnimu-pojisteni

Zamestnaval v Nemecku s vami sepise smlouvu o pracovnim pomeru a zaridi za vas i soc. i zdravotni v Nemecku. Vy budete muset vratit karticku zdrav. poj. v Cechach a dostanete novou v Nemecku.
Duchod se vam bude pocitat v Nemecku. -iv-
Doplňuji:
P.S. Po doplneni. 🙂 Karlos , vy jste chudacek , jeste nevite o co tu jde … ja jsem se na odpovedich " skoro " vdala. 🙂 To jen na vysvetlenou. A uz jen doplnim , ze v zadnem pripade si nemuzete po dobu prac. pomeru v Nemecku platit v Cr zdrav., ani soc.
Ani to nejde. Vse vam vysvetli vas zamestnavatel.
Kdyz ale budete nemocny .. napr. onemocnite v sobotu v CZ a dostanete neschopenku v CZ , vse vam plati nemecka zdrav. pojistovna. Nikdo vas nebude nutit jet v horeckach do Nemecka. -iv-

Upravil/a: anonym