Jak formulovat výpověď smlouvy, jak uvést důvod?
Dobré odpoledne, chci napsat výpověď dohody o provedení práce. Opakovaně mi totiž zaměstnavatel neplatí v termínu a nedává žádné vyúčtování, prostě platí, jak ho napadne. Na emaily a žádání o výplatní páskuči proúčtování odvedené práce nereaguje. Jaký důvod mám ve výpovědi uvést a jak ho přimět, aby mi vyúčtoval, co vše mi zaplatil? Je povinen mi vydat potvrzení o příjmech, tj. o vydělaných penězích a stržené dani? Pracovala jsem u nich od počátku tohoto roku. Děkuji.
| Zajímavá 0 před 3166 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Podle toho jak je smlouva formulována. Důvodem je nedodržování smlouvy ze strany zaměstnavatele, například. Dodal bych, že pokud vše neproplatí, předám věc exekutorovi. Dostane poslední varování (předexekuční upomínku), pokud ani tehdy nebude reagovat, k exekuci dojde. Vše záleží na tom, jak je ve smlouvě ošetřeno vyúčtování provedené práce, jestli teda máš na něj vůbec nějaký klacek.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? surikata001
před 3166 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele? (5 odpovědí)
- jak napsat ukončení dohody o provedení práce?-na uřad práce.Jak napsat? (3 odpovědi)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Jak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době? (3 odpovědi)
- v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem mat (5 odpovědí)
- Musí mi zaměstnavatel ŘÍCT důvod neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)