Vy nemusíte v tomto případě ve vztahu k úřadům (zdravotní pojišťovna, OSSZ, úřad práce, atd.) dělat vůbec nic 🙂
Zdravotní pojištění se dříve platilo „na dny“…, ale v současné době jste z titulu trvání prac.poměru do 18.3. pojištena až do konce měsíce.
Sociálka se neřešila ´po dnech´ ani dříve a pracák s vaší situací nemá nic společnýho.
btw. předpokládám, že jste už prac.poměr skutečně ukončila, a že jste v otázce jen špatně uvedla „…jsem podala výpověď 18.3.“
0 Nominace Nahlásit |
Ano,jinak si budete platit sociální a zdravotní pojištění za ten týden sám.
0
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Důležité i informovat svou zdravotní pojiš. o změně práce.
Nemusíte se zareg. UP není povinný, ale pouze v případě, že si
zdrav.poj. budete za toto mezdobí platit sama.
Osobně bych se zareg. na UP ale nezmiňovala bych se že mám novou práci,
neboť Vás nezareg.
0
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
a neběží vám náhodou nějaká výpovědní lhůta? protože ta je
myslím v délce 2 měsíců povinná ze zákona…
pokud jste opravdu podala výpověď (a neukončila prac. poměr dohodou), tak
vás současný zaměstnavatel taky nemusí pustit, pokud nechce :/
0
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
no to je jasný, ale má to vůbec cenu, jelikož já tam příjdu a hnedka zase nastupuju… je to zbytečný…