Zaskočím-li za jiného pracovníka v jiném městě, mám nárok na proplácení cestovních náhrad? Jde o služební cestu?

Tedy pokud ano, je nějaká lhůta pro podání vyúčtování? Není to třeba po 3 měsících promlčené?

https://www.go­ogle.cz/search?q=lh%C5%AF­ta+vy%C3%BA%C4%8Dtov%C3%­A1n%C3%AD+n%C3%A1hrad+pr­acvovn%C3%AD+cwst­a&ie=utf-8&oe=utf-8&lr=lang_cs

Nárok na náhrady je opět ze zákona, měly by být uvedeny v příkazu k pracovní cestě.

Ale já žádný příkaz k pracovní cestě nedostal. Vedoucí přišel a řekl, že má problém, jestli bych nevzal směny za nemocného kolegu.

To je úplně fuk. Zákon snad hovoří jasně: " Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. " ne?

Po skončení pracovní cesty MUSÍ být provedeno vyúčtování náhrad.

Odkaz na náhrady: https://www.za­konyprolidi.cz/cs/2006-262?text=z%C3%A1kon­%C3%ADk+pr%C3%A1ce­#cast7

O náhradách je tam toho celkem dost. Napíšu to jednoduše: Já cestuji pracovně hodně, máme zajetej systém, takže nevím všechno z hlavy. Doporučuju si to alespoň rámcově nastudovat, jde o Tvoje peníze, který na ulici nenajdeš. Není to nějaká darda, ale za cca 190,– za den je za měsíc už celkem znát.

Děkuji za info. Mohu se jen zeptat, jak často píšete cestovní náhrady, případně zda je nutné dodržet 10 dnů pro podání vyúčtování? Nebo to je možno podat třeba 1× za celý měsíc? Děkuji.

Zhruba týden co týden. Snažím se to udělat hned následující pracovní den po návratu. Někdy jsem ale nestíhal ani oněch deset dní, ale tak nějak jsme vůči sobě byli tolerantní. Dnes na to máme přes net přístupnou aplikaci, takže to jde udělat hodně rychle, třeba i z mobilu. V zásadě by se to mělo dělat co nejdříve, nejdéle do deseti dní. Každá cesta samostatně. Pozor, ještě existují nějak odlišné podmínky pro cesty trvající déle než… My jsme si zvykli nedělat cesty delší, než deset dní, jen ve zcela vyjímečných případech, pokud letímě Rusko, nebo Ukrajinu i déle, ale to je hodně vyjímečné, jednou.. dvakrát za pár let…