znám člověka co je v invalidním duchodě..peče na zakázku a bere za to docela slušné peníze ovšem to nemá nikde hlášené a k tomu pracuje ještě ve firmě ale vykonává uplně jinou činnost co má ve smlouvě je to trestné ?jaký postih s toho muže mít děkuji za odpověd
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 4025 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Závidíš?
Dělej taky a nebudeš mít čas na bonzování :((
Co myslíš že si za to koupíš, když ho práskneš
0 Nominace Nahlásit |
´Zaměstnanec´ – pokuta do 100.000,– Kč.
Zaměstnavatel – pokuta do 10.000.000,– Kč.
___
Kromě toho
___
Jsem proti zaměstnávání ´na černo´ a já bych takovou práci nepřijal
(ani nenabídl).
0 Nominace Nahlásit |
To znáš jenom jednoho? Já si myslím že od toho jsou kontrolní úřady. Do mé kompetence to určitě nespadá.
0 Nominace Nahlásit |
firma pokuta až 5.000.000 Kč + 3 roky zákaz činnosti
fyzická osoba až 100.000 pokuta.
to iba za prácu na čierno.
ďalšie postihy za daňové podvody.
0 Nominace Nahlásit |
V tomto případě hrozí hned tři postihy:
(1)
Za pečení na zakázku hrozí pokuta za neoprávněné podnikání.
Další problémy by mohly být s hygienou, …
(2)
Za práci na černo by hrozila pokuta zaměstnavateli
(od 250.000 do 10.000.000 Kč)
i zaměstnanci (od cca 10.000 do 100.000 Kč)
Jste si jist, že dobře znáte pracovní smlouvu,
případné dodatky k pracovní smlouvě
i veškeré okolnosti, které ke změně druhu práce vedly?
V době trvání zaměstnání se obě strany (zaměstnavatel se
zaměstnancem)
mohou dohodnout na změně původně sjednaného druhu práce.
Kromě toho může zaměstnavatel zaměstnance převést na jinou práci,
v některých případech dokonce musí i bez souhlasu zaměstnance.
Např. v případě, že zaměstnanec dlouhodobě ztratil
zdravotní způsobilost vykonávat sjednaný druh práce,
nesmí jej zaměstnavatel nechat vykonávat původní práci
(což by se mi u zaměstnance pobírajícího ID jevilo celkem
pravděpodobné).
K jediné relativně správné odpovedi (Mowla):
Nárok na nemocenské se neodvíjí od platby zdravotního pojištění
(to slouží k ošetření, případně na léky, …),
nýbrž od platby sociálního pojištění.
Sociální pojištění se skládá ze 3 částí:
V tomto případě podle mne nepůjde o práci na černo,
jenom z nějakého důvodu (který tazatel neuvedl)
došlo ke změně původně sjednaného druhu práce.
Pracovní smlouva existuje.
Podle mne je pravděpodobná i platba daní
plus povinného odvodu pojistného.
2Kdo udělil odpovědi palec? anonym, anonym
před 4025 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud někdo pracuje na černo, tak mu hrozí kriminál a to, že mu zpětně vyměří daně a bude je muset dodatečně zaplatit i s tučnou pokutou, že to takhle šidí. Zrovna práce na černo se u nás podle mě řeší, když se na to příjde.
0 Nominace Nahlásit |
no přesně díky lidem jako vy. co tohle komentujete jsou lidé kteří se řídí zákonem a nemají nic. takže opět podporujeme zloděje?podvodníky.. paráda… třeba mě nešlo o to hned někoho bonzovat ale zeptat se jaký to muže mít následek.
darius no vidíš kolik lidí dodržuje pravidla protože jim to
vyhovuje,zadara prachy z pracáku různý sociální vymoženosti hlavně
nemakat.A ten co si práci najde i když není zrovna košér, tak hned by se
nahlašovalo protože ku..va má víc než já.
Jinak zloděj je u mě úplně někdo jinej