Výpověd ze zdravotních důvodů po prac. úraze
Dobrý den, pracuji u PČR kde se mi v listopadu 2009 stal prac. úraz
přetržení vazu v koleni (vše patřičně podloženo a zadokumentováno)
již jsem byl před LPK kde mi prodloužili nemocenskou na základě
pooperační rehab., nyní se blíží druhý termín LPK, mám již po rehab.
ale stále mám dost problémy. Lékařka mi tvrdí že mi neschopnost již LPK
neprodlouží a pro ortopeda vypsala žádánku, zda budu schopný výkonu
služby, sám cítím že to hned tak nepůjde ☹ Pokud dostanu výpověd, mám
alespoň nárok na odstupné nebo jiné peníze? Moc děkuji za každou
radu.
Sládek
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5113 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Co se týče náhrady škody za vzniklý úraz náleží vám mimo jiné i náhrada za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě podle § 103 zákona 361/2003 Sb. o služebním poměru. Musíte splňovat určité podmínky pro vyplacení této náhrady. Např. zaměsatnavatel vás nepropustí, ale přeřadí na jinou práci ze zdravotních důvodů, která je méně placená, musí vám potom tedy dorovnat plat. Pokud vás ze zdravotních důvodů propustí a vy si vyděláte méně než předtím jako příslušník PČR, opět vám musí dorovnat plat. Nebude to jednoduché, také doporučuji obrátit se na právníka.
|
0
před 5112 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
