Dobrý den, chci vědět kolik musím mít volna po skončení pracovního
turnusu?
Začal jsem ve středu 22.30 – 6.00, čtvrtek 22.30 – 6.00, pátek
22.30 – 10.30, sobota 22.30 – 10.30. Má pravo zaměstnavatel mi
nařídit abych šel do páce už v pondělí ráno od 6.00 ? Takhle mi změnil
směny pouze na jeden týden a dozvěděl jsem se to minulý pátek 27.9., dnes
mi řekli 4.10. že od pondělí 7.10. jdu zase na ranní.Je to vše
v pořádku? Děkuji za odpověd.
Doplňuji:
hned po skončení v neděli, kdy směna končí v 10.30 … jdu hned
v pondělí na ranní směnu (po-pá), prac. doba je od 6–14.15 … není
nutné mít volno mezi 4 směnami a těmi 5-ti dny ranních směn?
Zajímavá 0 před 4058 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Podle mě ano, v pořádku – v § 92 ZP se píše: „Nepřetržitý
odpočinek v týdnu
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec
měl nepřetržitý odpočinek v týdnu během každého období sedmi po sobě
jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin.“ Výtku lze
mít akorát k tomu oznámení, protože v § 85 téhož zákona se píše:
„(3) Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh stanovené
týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději dva týdny
před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena,
pokud se nedohodne se zaměstnancem jinak.“ U nás v práci třeba to
zaměstnavateli tichým duchem tolerujeme, protože je nás málo a někdy
prostě nelze rozepsat šichty tak dlouho dopředu.
Doplňuji:
Aha, já jsem nepostřehl, že ta sobotní směna končí kalendářně
v neděli. To pak ale záleží, kolik toho volna bylo před tou středou a kdy
končí série prac. dnů po tom pondělí – ten mnou jmenovaný §
92 říká, že ať vezmu jakoukoliv sérii sedmi kalendářních dnů po
sobě, musí obsahovat aspoň jednu celistvou mezeru min. 35 h volna.
Upravil/a: cochee
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4059 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek