Je označen jako povinný údaj.
Přece není 50 jako 50. Například. Někdo je stařec a jiný mentálně na
25.
Máte nějaké osobní zkušenosti s diskriminací?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? anonym, anonym před 4546 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Od 45 jsem neměl naději se uchytit někde jinde. V inzerátech to bylo
podsouváno jako že v podniku je mladý kolektiv. Čímž bylo řečeno
vše.
Tak ono je to jedno. Stačí vyplnit datum narození a na věk se nikdo ptát
nemusí.
Nebo vlastně někde asi musí . Třeba si to ten manager lidských zdrojů
nedokáže spočítat!! Je ale mladý a má kravatu. Jasně že to je
diskriminace, ale nařídit to nejde, zejména soukromníkům.
Doplňuji:
Určitě jsem se neucházel o místo hostesky, modelky nebo sekretářky
ředitele!
Upravil/a: mosoj
5Kdo udělil odpovědi palec? ReHu, Michal Kole, SajmonModer, Ar, anonym
před 4546 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Myslím, že to diskriminační je
ale na druhou stranu to umožňuje posoudit zda je zaměstnanec věkově odpovídající profilu profese.
např. na hostesku se nemůže hlásit 60ti letá babička, ale třeba do call centra pro důchodce by byla 60 letá babička vhodnější, že se dokáže lépe vcítit do problémů seniora.
2Kdo udělil odpovědi palec? ReHu, SajmonModer
před 4546 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nejde o diskriminační otázku. Záleží jen na tom, jakou má odpověď
na ni váhu. Zralejší věk může být v mnoha ohledech výraznou výhodou,
ať se jedná o praxi, zkušenosti, přehled, kontakty, v neposlední řadě
třeba i tradici.
O diskriminaci by se jednalo v případě, bylo-li by toto kriterium jediným
rozhodujícím v dalším jednání.
Doplňuji:
Praxe, bohužel, funguje zcela neúprosně.
Upravil/a: Děda Louda
2Kdo udělil odpovědi palec? ReHu, Michal Kole
před 4546 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Není to diskriminační otázka,je to jen údaj o věku.
Jinak bych chtěl oponovat Dr.Axl. Ne všichni máme zkušenosti s brutální
věkovou diskriminací. Když jsem se rozhodl,že ve věku 52 let po
předešlé, 25 – ti lete práci v zemědělství odejdu do jiného
oboru,měl jsem zpočátku obavy,že mne nikde nepřijmou,ale po první
návštěvě personalisty podniku,kde jsem žádal o zaměstnání jsem byl bez
připomínek přijat,sice na dobu zkušební 6-ti měsíců.Po této době mi
byla opět dvakrát prodloužená doba,ale z důsledku krize (2009) jsem byl
propuštěn ( i s několika mladými lidmi). Zaevidování na ÚP,pobírání
příspěvku,ale ten jsem měl pouhé dva měsíce,proto že jsem navštívil
jiný podnik,v jiném oboru a tam jsem pracoval k oboustranné spokojenosti do
doby,kdy opět z důvodu krize (vnitropodnikové),jsem byl po roce a půl
propuštěn. Opět ÚP,ale podporu jsem pobíral jeden měsíc,proto že jsem se
byl zeptat u předešlého zaměstnavatele o práci.K mému údivu jsem byl
opět přijat bez dalších formalit,proto že měli v archivu veškeré mé
údaje,i dokonce vstupní čipovou kartu do areálu podniku.Pouze povinná
vstupní prohlídka u závodního lékaře a mohl jsem pracovat na stejném
oddělení jako řadový dělník. Zkušební doba 3 měsíce,smlouva na dobu
určitou 2*6 měsíců,ale po roce jsem uzavřel smlouvu na dobu neurčitou.
Z řadového dělníka (13500 brutto)jsem se vypracoval přes předáka směny
na vedoucího směny s 24000 brutto.Podotýkám,že v počtu cca 32 lidí
na směně nejsem nejstarším zaměstnancem na směně.
1Kdo udělil odpovědi palec? Děda Louda
před 4546 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
ať ten údaj o věku budou brát v potaz nebo ne to není důležité.Každopádně už jen otázka , (ještě k tomu povinná ) -o věku- je diskriminační.Všechny příslušné úřady,včetně ÚP vědí o tomhle nešvaru,ale nikdo s tím nic nedělá.Jak to?Je to přeci jejich povinnost,od toho přeci jsou..A to je hodně zarážející,fakt to tady jde od 10 k 5 .
0
před 4546 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Michale, to ano, ale u specifických profesí.
A určitě by to šlo řešit indivindi dle profese a posouzení uchazeče.
Mnohdy vypadá líp udržovaná 50 než zapšklá 20.
Já na to narazila u Fortys pizza.
annas | 5913 | |
Drap | 4621 | |
led | 3002 | |
Kepler | 2836 | |
marci1 | 2240 | |
zjentek | 1650 | |
ivzez | 1445 | |
quentos | 1420 | |
aliendrone | 1413 | |
elkon | 1315 |
Divadlo |
Etiketa |
Kulturní akce |
Literatura |
Náboženství |
Ostatní kultura a společnost |
Historie |