Hodne lidi co maji 50 a vice,maji pri nachazeni noveho zamestnani potize z duvodu veku.To neni fer,clovek jeste neni stary,tak proc si zamestnavatele,ale i pracak najdou takove kriteria,ze 50satnik ma proste skoro vzdy smulu?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? dědapetr před 4938 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ne vše se dá řešit zákonem,vždy se najde jak ten zákon obejít,ale horší je na tom,že posunují věk odchodu do důchodu a práci po ty lidi nemají.Tak aby člověk mohl aspoň do toho důchodu dělat.
0 Nominace Nahlásit |
taky mne několikrát odmítli, prý jsou mladý kolektiv.
Důležitý je osobní kontakt, na e-maily zásadně posílám životopis jako
prázdný dokument (ou, chybička se vloudila), když se mi ozvou, vím, že by
mohli mít zájem, tak trvám na osobním kontaktě (mám šanci, že mojich
50 nebude vadit, protože na ně nevypadám a vcelku s lidmi vycházím
(s blbci moc ne)).
Práci jsem nakonec sehnal, v mladém kolektivu a právě touto strategii.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek