Dobrý den,zajímalo by mne zda má zaměstnanec nárok na diety když jezdí nepravidelně mimo místo svého výkonu práce do jiných měst provádět zakázky.Děkuji.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? annas, anonym před 5404 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Obecně , sice platí Zákoník práce, ale rozhodující je tato klauzule zakomponovaná do pracovní smlouvy, případně jejího dodatku.
Zdroj: http://www.mesec.cz/clanky/jedete-na-sluzebni-cestu-spocitejte-si-cestovne/
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 5403 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnanec má na ´diety´ nárok vždy když je zaměstnavatelem vyslán
na jiné místo výkonu práce než-li to které má v pracovní smlouvě… a
nejčastějším případem tohoto „jiného výkonu práce“ bývá PRACOVNÍ
CESTA
Ale získání náhrady často dokonce postačí i účast na školení ve
vedlejším domě 🙂
Jaké náhrady zaměstnanci přísluší:
ad 4) náhrady na stravování
Pokud pracovní cesta trvá:
b)12 – 18 hodin → 88 Kč – 106 Kč na den
Zaměstnavatel se může (ve svém vnitřním předpisu) rozhodnout jaká bude náhrada z daného rozpětí, ale výdy to musí být alespoň ta minimální částka
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 5403 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek