Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Drap

Může, nikdo to ničím nezakazuje. Záleží pouze na zaměstnavateli. Nevím, odkud máš tu informaci, že to zaměstnanec dostat nemůže.

Upravil/a: quentos

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Protože je ne každý zaměstnavatel nabízí.
(Rozhodnutí o tom, jestli a jaké benefity je na zaměstnavatelích.)

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
cochee

A proč probůh KAŽDÝ zaměstnanec? I v tom článku se píše o jedné jediné společnosti v celém UK. Taková firma musí sakra prosperovat, aby o něčem takovém šéfík byť jen zauvažoval.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Schluker

Existuji firmy, ve kterych je mozne brat si neomezene mnozstvi plcene dovolene. Podminkou je v podstate pouze splneni pracovnich ukolu. Proc to nemuze dostat kazdy? Ne kzdy si to zaslouzi a ne kazda prace to umoznuje.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
Rilika25

Příspěvek smazán administrátorem.

před 1145 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
xiperio

Benefit je prostě navýšená odměna za odvedenou práci v jiné formě než v penězích.

před 1315 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek