Ráda bych věděla, jak je to u práce na zkrácený úvazek s dovolenou (na tu není nárok údajně), s výpovědní dobou a se započítáním odpracované doby na důchod. Klidně můžete přidat další užitečné informace, uvítám cokoliv. Předem děkuji. Vlasta
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5506 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud máte uzavřenu klasickou pracovní smlouvu a máte ´jen´ zkrácený úvazek, tak je vše v pořádku:
Určité problémy s dovčou, výpovědní dobou ap. by mohly nastat pokud byste měla uzavřenou např. Dohodu o pracovní činnosti, v takovém případě napište otázku znova 🙂
0
před 5505 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek