Doplňuji:
na nějaké odškodnění?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 5Pro koho je otázka zajímavá? annas, vagra, iceT, anonym, Kamionak09 před 4298 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud to souviselo s výkonem povolání je to pracovní úraz.
Mimo pracovní smlouvy by měl být napsán i popis pracovního místa, který definuje co všechno do výkonu práce spadá. Pokud popis pracovního místa není, těžko bude zaměstnavatek dokazovat že to neměl dělat.
0 Nominace Nahlásit |
pokud je to jako úraz, tak jak píše Mosoj, pokud je to nemoc
z povolání, tak to je jinak..
Muselo by se přesně stanovit, při jaké činnosti se to stalo, páč klidně
při výměně pneušky mohlo dojít k poškození pateře, nevím s jakým
těžkým břemenem manipuloval, že došlo k pošození páteře. Domnívám
se, že zde by hodně hráli prip znalci…
0
před 4297 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Dík za odpovědi, jen nevím kam se ta druhá vytratila, škoda, taky názor a já si to přesně nepamatuji. Nic se tu tedy nezměnilo,,,
Děkuji za odpovědi, jen doplním, že s páteří si pohnul dotyčný při manipulaci s těžkými paletami, již delší dobu si dotyčný zaměstnavateli stěžoval a upozorňoval ho, že jsou ty palety moc těžké, že je práce příliš náročná, že nezvládá být v práci 20 hodin bez odpočinku, řídit a ještě tahat ty palety, no asi to nepůjde, dík