Doplňuji:
ano, do listopadu jsem byla zaměstnána a zaměstnavateli jsem v loňském
roce dokládala všechny potřebné doklady k odpočtu mých daní. Mám si
pouze tedy vyžádat písemně o roční zúčtování daně nebo ještě něco
doložit?
Děkuji za odpověď
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? ivzez, gagaga před 3933 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Uvádíte málo informací.
Jestli jste před evidencí na ÚP byla zaměstnána,
doručte poslednímu zaměstnavateli do 15. února t.r.
(NESTAČÍ 15. 2. odeslat) písemnou žádost o roční
zúčtování daně, případně rovnou přiložte potvrzení
dřívějších zaměstnavatelů o příjmech
a odvedených zálohách daně.
Zaměstnavatel pak bude povinen zúčtování provést
a případný přeplatek daně Vám vrátí.
Doplňuji:
Pokud už jste doložila potvrzení o všech příjmech a odvodech z r.
2013,
měla by stačit písemná žádost o provedení ročního
zúčtování daně.
Snad si radši ověřte (nejlépe osobně), jestli zaměstnavatel opravdu
všechno má, kdyby něco chybělo, nemohl by zúčtování provést.
Upravil/a: ivzez
4Kdo udělil odpovědi palec? mosoj, briketka10, zzzzz, gagaga
před 3933 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud jste u bývalého zaměstnavatele měla podepsaný formulář „Prohlášení k dani ze závislé činnosti“, tak si zavolejte na mzdovou účtárnu a účetní požádejte o zúčtování daně. Doložit je třeba veškeré podklady k odpočtům, to je potvrzení o studiu dětí, potvrzení o úrocích z úvěru ze stavebního spoření, potvrzení o životním pojištění nebo penzijním připojištění atd.
0 Nominace Nahlásit |
Jestli jste u bývalého zaměstnavatele prohlášení nepodepsala, můžete tak učinit dodatečně.
Je zbytečné účetní volat, jenom byste ztrácela čas (maximálně si můžete tlf. ověřit, co vše má účetní k dispozici).
Žádost musí být písemná a musí být zaměstnavateli doručena do 15. února 2014. Můžete ji zaslat doporučeným dopisem s dodejkou nebo předat osobně proti potvrzení na kopii.