nemocenská a zkušební doba – ukončení poměru
zdravím, byl jsem ve zkušební době nemocný od 22.11.13 do 8.12.13…dne
13.12 se mnou byla ukončena prac.smlouva ke konci zkušební doby,bude mi
bývalý zaměstnavatel ještě proplácet 5 dnů nemocenské za
prosinec?Rozešli jsme se ve zlém, tak tam nechci volat a ptát se.Díky
Doplňuji:
Česílko, Ivzez… omlouvám špatně jsem to napsal … zkušební doba mi
končila 11.12.2013 a prac.neschopnost byla ukončena 8.12.2013, smluva se mnou
byla ukončena dne 13.12.2013.Oběma díky
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 3964 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Jistě, píšeš ukončení ke konci zkušební doby, to je zpravidla konec
měsíce, tedy 31.12.´13 byl ukončen poměr.
Doplňuji:
ivzez, vím, ale má tam ke konci zkušební doby. Takže to není ze dne na
den, případně z hodiny.
Upravil/a: anonym
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Ano, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele Vám bude náležet
i za pracovní směny naplánované od 1. do 8. prosince 2013.
V případě nemoci v OL (po skončení zaměstnání) byste na náhradu
mzdy
nárok neměl, ale od 22. dne nemoci by začala OSSZ vyplácet nemocenské.
Česílko, ve zkušební době lze pracovní poměr zrušit kdykoliv.
Klidně ze dne na den. Poměrně časté je i zrušení pracovního poměru
v poslední den zaměstnání – zaměstnavatel předá zaměstnanci
písemné zrušení na konci pracovní směny.
Doplňuji:
Česílko, konec zkušební doby málokdy připadá na poslední den
v měsíci,
(pracovní smlouvy se málokdy uzavírají od posledního dne v měsíci).
Ale v tomto případě je to jedno, na náhradu mzdy to nemá vliv.
Tazatel má nárok na náhradu mzdy za pracovní směny naplánované do
8. prosince.
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou? (1 odpověď)
- Jak zrušit pracovní smlouvu pro nemoc? (4 odpovědi)
- Jak dlouho trvá ochranná lhůta po skončení pracovního poměru co se týká nemocenské pracovní poměr skončil24.3.2011 (3 odpovědi)
- Jak ukoncit pracovni pomer v zaucni dobe (2 odpovědi)
- Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění? (4 odpovědi)
- Jak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době? (3 odpovědi)
- Výpověď před nástupem do zkušební doby (4 odpovědi)
- mam neschopenku,potrebuji uschopnit,nasla jsem si jine zamestnani a potrebuji nastoupit,ve starem jsem ve zkusebni dobe (6 odpovědí)
- Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď? (5 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)