Musím se zaregistrovat na ÚP v lednu do 3 dnů, když PP dle ustanovení § 52 písm.c) končí 31.12.t.r. nebo až po třech
měsících,po uplynutí odstupného?
Doplňuji:
slyšela jsem, že se stačí zaregistrovat až po těch třech měsících,to
znam. v dubnu, je to možné také?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4729 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Rozhodně nic nezkazíš, když tam půjdeš hned po Novém roce. Třeba
budou mít větší nabídku 🙂.
Doplním totéž co Drap, třeba se nemusíte zaregistrovat vůbec, můžete si
najít zaměstnání sama, nebo zůstat doma, ale placení sociálního a
zdravotního pojištění se nevyhnete.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Do tří dnů, znamená že nejpozději třetí den.
Samozřejmě můžete se zaregistrovat třeba až za rok , ale po tu dibu co
nebudete zaregistrovaná si musíte platit sociální a zdravotní
pojištění.
| 0 Nominace Nahlásit |
Co nejdříve, akorát nahlásíš to odsupné a tedy hmotné zabezpečení. Dál Tě už nasměrují kde třeba, jde o soc., zdrav. pojištění které v tomto případě platí stát.
|
0
před 4729 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)