Marodění po týdnu od nastoupení do nové práce.
Dobrý den,chtěl bych se zeptat zda někdo neví jak je to s maroděním a vyplácením nemocenské pokud jsem před týdnem začal pracovat v nové práci, mám normálně 3 měsíce zkušební doby, a nyní po týdnu musím jít marodit minimálně na 2 měsíce. Bude mi někdo něco platit, nebo se nemocenská na toto nevztahuje. Díky za odpověď.
| Zajímavá 0 před 4131 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Nemocenská se vztahuje.Otázkou je, zda tě v té zkušební lhůtě nepropustí.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? briketka10
před 4131 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Zkrachovalá firma, nemocenská (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)