Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Myslím, že jo, zákon pamatuje na vyřízení úředních záležitostí, které nejsou vyřídit jindy.
Ale bohužel zaměstnavateli dáváte „záminku“ Vás vyrazit.
|
0
před 4612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ve zkušebni době nemáš narok ani na placenou dovolenou. A i kdybys nebyl ve zkušebnim období tak jedine co ti proplati je darováni krve a kdyžtak hodinu co kdeš k doktorovi.
|
0
před 4612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nárok na placené volno nemáte. Samozřejmě je možná domluva s Vaším zaměstnavatelem. Vzhledem k tomu, že se jedná o vyřízení úředních záležitostí, nepotřebujete celý den volno. Odhlášení z evidence ÚP lze v některých případech provést i telefonicky nebo emailovou poštou.
|
0
před 4606 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- mám/nemám nárok na vyplacení dovolené ? (2 odpovědi)
- Nárok na placené volno (2 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi odmítá vydat výplatní lístky (4 odpovědi)
- Mám nárok na mzdu ve zkušební době? (4 odpovědi)
- Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době. (1 odpověď)
- nárok na placené volno (1 odpověď)
- Jak je placená dovolená? (6 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)