Mám povinnost uposlechnout šéfa v práci, když po mně bude chtít přesčas?
Respektive má šéf nějaké právo to po mě požadovat/nařídit mi to? Je na to nějaký zákon nebo něco? Nebo ho můžu vzít jen ze své dobré vůle? Díky
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? annas, ivzez před 2478 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Ano.
Pracovní dobu určuje zaměstnavatel,
který je v odůvodněných případech oprávněn
nařídit zaměstnancům i práci přesčas.
Zaměstnavatel může zaměstnancům bez jejich souhlasu nařídit až
150
hodin práce přesčas ročně. O další práci přesčas (až do 416 hodin
za rok)
by se musel se zaměstnancem dohodnout.
Doporučuji seznámit se se zákoníkem práce:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262
Práce přesčas:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast4-hlava5
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
(1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
(2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen
z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku
mezi dvěma směnami…
…a za dodržení dalších pomínek. Viz ZP https://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h5.aspx
V podstatě totéž platí i u nového ZP https://www.aktualne.cz/wiki/finance/prace-prescas-priplatek-za-prescasovou-praci/r~i:wiki:1410/?redirected=1520983986
Upravil/a: Kepler
|
3Kdo udělil odpovědi palec? Dochy, Zvědavý, independent
před 2478 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)