Mám nárok na odstupné?
Jsem na rodičovské dovolené a právě jsem se dozvěděla, že firma ve které jsem stále zaměstnaná je v insolvenční řízení(od 21.4.2010).Stále mě o tom nikdo neinformoval.Chci se zeptat jestli mám nárok na odstupné.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5261 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Nárok na odstupné nevzniká proto, že se zaměstnavatel ´dostal´ do insolvenčního řízení…, ale až v okamžiku, kdy zaměstnanec obdrží výpověď z tzv. organizačních důvodů (§ 52/a-c), případně kdy se dohodne na ukončení prac.poměru z těchto organ.důvodů.
Pokud jste na rodičovské dovolené, tak vám žádný nárok na odstupné nevzniká…, musela byste projevit zájem se vrátit zpět a poté vám zaměstnavatel musí dát práci dle pracovní smlouvy a nebo (pokud má např. ´organizační´ problémy) vám dá výpověď nebo se s vámi dohodne na ukončení prac.poměru + odstupné.
btw. firma, která je v insolvenčním řízení, může po určitou dobu i nadále určité profese dál zaměstnávat, takže se nejedná ´automaticky´ o skončení s odstupným.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
záleží na tom,jestli firma ukončí činost,protože může být
v řízení a vaše profese se neruší.
ale i od je pracák a inspektorát práce.
|
0
před 5261 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Já jsem po skončení mateřské odstupné dostala,jen proto,že mě nemohli zaměstnat-zrušili podnik,ale to bylo před 15 lety.Potom jsem už nikdy odstupné nedostala,když mě propustili,je ted jiná doba a mnohem těžší.
|
0
před 5260 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Mám nárok na odstupné, když mám nařízenou exekuci na plat, a zda mi dají něco na sociálním úřadu, když tvrdí že odstupn (2 odpovědi)
- ODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele? (4 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi nevyplatil částku odstupného v termínu poslední výplaty. Mám někde odvolání? Mohu mu něčím pohrozit? (2 odpovědi)
- mám nárok na dvouměsíční odstupné při podepsání výpovědi dohodou??? (2 odpovědi)
- Firma v insolovenci,nevyplacená mzda.Mám nárok na odstup a doplacení mzdy? (3 odpovědi)
- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
- Kdy mám právo na odstupné ? (4 odpovědi)
- Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi. (3 odpovědi)
- Jakým způsobem mám vymáhat mzdu a odstupné od zaměstnavatele, který nemá žádné finanční prostředky ani majetek? (2 odpovědi)
- Dohoda nebo výpověď ? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)