Každou chvíli slyším nebo někde čtu, že jsou ženy v zaměstnáni diskriminovány, že i když dělají stejnou práci co muži, tak mají menší plat. Moc mi to nejde do hlavy. Protože kdyby to tak bylo, tak by zaměstnavatel raději zaměstnával logicky co nejvíce žen. Protože by měl od nich stejný výkon a ušetřil by na mzdách. A muže, až následně. Ale ono to bude asi někde jinde. Dle mého názoru, podávají ženy s muži na stejném postu stejný výkon, ale až po určitou mez. (rychlost řešení problému, kritické situace, jiná míra přiměřeného rizika, psychická odolnost, atd.
Zajímavá 0 před 1350 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jsem pro to, aby dostávaly stejně.
1Kdo udělil odpovědi palec? koreafangirl
před 1350 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
… JO, víc nejni potřeba to okecávat …
1Kdo udělil odpovědi palec? koreafangirl
před 1350 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Za stejnou praci by mely byt placene stejne. Nicmene pro zamestnavatele jsou zeny nevyhodne v tom, ze mu utecou na materskou a pak nasledne pomerne casto na osetrovacku. To se zakonite projevuje i ve vysi mzdy.
0
před 1350 dny
|
0 Nominace Nahlásit |