Má řetězec Lidl přísné a neměnné nároky na fyzický stav uchazeče o pozici prodavač?

To se musíš zeptat na dané provozovně. Většinou ve všech řetězcích doplňují i pokladní.

personál se střída chvíli dělá to a potom zas tohle ale nároky na fyzický stav ? vždyť tam pracujou skoro samé holky
http://img24.cz/i­mages/02628915­362325240485.jpg

Upravil/a: lexx

můj názor. když vidím, co tam dělá za lidi, tak nároky na lidi nebudou vysoké. záleží na tom, jaká je poptávka (jak se tam lidé hlásí). vidím tam některé, kteří sedí jen za kasou. nakonec projít všechny pozice během dne, není na škodu. není ta práce pořád stejná. já osobně bych raději přijímal zboží a doplňoval, než se dohadovat s důchodcem o pětikorunu, kvůli tomu, že blbě vidí cenu na regálu. když vidím, že ten „nenápadný“ hlídač peče rozpeky (předpečené pečivo) a nebo sám doplňuje. takže suma sumárum. jestli se v náborech nikdo nehlásí, tak berou všechno, jinak si vybírají. můžeš nastoupit k nám do práce, tam berou všechno (nemyslím fyzicky), až je mi z toho někdy smutno, že firma takhle „funguje“ a nemusel by si mít strach, že Tě vyhodí, za závorou nikdo nečeká.

každopádně, holky (personál) jsou v Lidlu ze všech řetězců nejhezčí, alespoň na Hájích 😁

Upravil/a: anonym

V Lidlu se uplatňuje přísně kolektivní práce. To je překvapení co. I kdyby tě vzali, budeš mít problémy s tím kolektivem. To žádný personalista a zodpovědný manažer neudělá. Kolektiv je síla, ty nejsi nic.