Má někdo zkušenosti s okamžitou výpovědí v práci ze strany zaměstnance?

Zdravím všechny ve spolek. Rád bych se zeptal, jestli tu má někdo zkušenost z okamžitou výpovědí? Jde o to, že mi zaměstnavatel každý měsíc schválně dává výplatu cca o týden později než by měl.
Tím že se zaměstnavatel zpozdí s výplatou mzdy mi vzniká nárok na penále za nevyplacenou mzdu. Můžu dát potom okamžitou výpověď zaměstnavateli za nezaplacené penále?

Jak to v praxi funguje? Prostě to zaměstnavateli pošlu poštou že z tohohle a tohohle důvodu dávám okamžitou výpověď nebo to musí rozhodnout třeba soud? Musím zaměstnavatele nějak upozornit nejdřív, že za každý měsíc mu stále běží penále? Co když Zaměstnavatel nebude akceptovat okamžitou výpověď a vyplacení úroků + odstupné?