Lze nastoupit do práce, i když vím předem, že skončím už během zkušební doby?

Dobrý den,

chci se zeptat, zda je legální (morální hledisko je věc jiná), pokud nastoupím během května do zaměstnání s 3 měsíční zkušební dobou a těsně před vypršením této lhůty bez udání důvodu skončím? Problém je v tom, že aktuálně si sháním práci (s nástupem na konci května), ale vzhledem k okolnostem již nyní vím, že nejpozději ke konci srpna budu muset ještě v rámci zkušební doby skončit (poté se stěhuji do zahraničí). Zaměstnavatele nemám v plánu o mém záměru předem informovat. Dělám to proto, abych si během zmíněných 3 měsíců vydělal co nejvíce peněz ze standardního platu. Je tento postup v souladu se zákonem?

Předem díky za odpovědi.

DOPLNĚNÍ:
Ptám se proto, že jsem někde slyšel, že pokud se zaměstnavatel dozví a prokáže, že jsem měl předem v úmyslu skončit ještě v pracovní době, tak prý může požadovat vrátit náklady. Je to pravda? Co by v takovém případě byly ty „náklady“ – pouze mzda?

Upravil/a: annas

Odpovědět

Zajímavá 2 před 2771 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

JájsemRaibek

Pokud pomineme to morální hledisko, tak je vše v naprostém pořádku.
Během zkušební doby můžeš ukončit pracovní poměr ty nebo i zaměstnavatel a to bez udání důvodů a klidně i na hodinu.

Zpravidla se ukončení pr. poměru ve zkušební době oznamuje předem, ale toto zákon přímo nenakazuje.

Pro doplnění:
Ne, je to riziko pro zaměstnavatele i pro zaměstnance. Právě proto, že neví zda druhá strana končí nebo ne.
Doktor atd., většina zaměstnavatelů proplácí až po skončení zkušební doby.
Co se týče pracovních pomůcek, školení atd., toto je povinnost zaměstnavatele i v případě, že bys u něj pracoval na jeden den.

Upravil/a: JájsemRaibek

6 před 2771 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

ivzez

Nastoupit samozřejmě můžete.
Plán je jedna věc, nakonec to může dopadnout jinak.

Mzda náleží za vykonanou práci,
ta by Vám náležela v každém případě.

Ovšem jinak tomu může být s ostatními náklady. Podle mne by nebylo
v pořádku absolvovat náročnější (časově i cenově) školení. Zaměstnavatel
by asi vzniklé náklady za určitých okolností požadovat mohl.

5 před 2771 dny

0 Nominace Nahlásit

Drap

Neni na tom nic nezákonného.

4 před 2771 dny

0 Nominace Nahlásit

yuko

Tak to udelej a nikde se s tim nechlub. Delaji to tak vsichni. Kdyz Te mohou vyhodit behem zkusebni doby oni, proc bys nemohla odejit i Ty. Z jakeho duvodu, to je tvoje vec.

Upravil/a: yuko