Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Pokud podáš výpověď, pak standardní výpovědní lhůta (obvykle
2 kalendářní měsíce).
Nicméně lze rozvázat prac. poměr dohodou a pak si můžete se
zaměstnavatelem dohodnout cokoli.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- práce na dobu určitou a výpověď + dovolená (1 odpověď)
- Mohu dostat výpověď? (6 odpovědí)
- Jak se krátí dovolená při dlouhodobější nemocenské? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
