Nejlepší odpověď
Zákaz konzumace nealkoholického piva zaměstnavatelem je sice problematické, ale nelze jej zcela vyloučit – záleží to jen na zaměstnavateli a na okolnostech, které jej k zákazu vedou. Při nemírném požívání nealkoholického piva může za určitých okolností dojít k mírnému ovlivnění alkoholem. Zjistí-li takové ovlivnění stanoveným postupem zaměstnavatel, bude zřejmě postupovat proti zaměstnanci podle zákoníku práce pro porušení povinností zaměstnance.
http://www.bozpinfo.cz/mohu-v-praci-konzumovat-nealkoholicke-pivo
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Zpravidla ne. Ale jsou zaměstnání, kde je na pracovišti dovolena jen čistá voda a někde ani to ne. Ne z důvodu alkoholu, ale z důvodu zachování maximální čistoty pracoviště.
| 0 Nominace Nahlásit |
jak kde, jsou práce, u které se může, u některé se musí pít
pivo.
Zákazy nejsou o pivu, ale o alkoholu.
|
0
před 2620 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Mohu v práci pít nealkoholické pivo? (9 odpovědí)
- Jak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá. (6 odpovědí)
- Ze kterých důvodů může u zaměstnance dojít k okamžitému zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)