Jak mám donutit zaměstnavatele, aby byl ve firmě schválen příplatek pro dobrovolné zdravotnické záchranáře, kteří dělají tuto funkci zadarmo ještě při svojí profesi operátora výroby, aby tímto byl příplatek za službu zdravotníka právoplatně oceněn aspoň 50 Kč za odpracovanou směnu neboli 1000 Kč za měsíc. Dekuji
Zajímavá 0 před 1453 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Zaměstnavatele můžete jen požádat.
„Donutit“, pouze „donucovacími prostředky“. „Zadarmo, ani kuře
nehrabe“
a tedy tuto činnost, mimo pracovní dobu, navíc, přestat vykonávat.
Co není dáno zákonem nebo v písemné smlouvě, je ze strany
zaměstnavatele
dobrovolné. Nemusí být pravidelné.
Princip fungování kapitalistické společnosti je desítky/stovky let
stejný
(za co nejméně peněz mají zaměstnanci odvést, co nejvíce práce).
Pokud hrozí konkurence, přetažení zaměstnanců (vyšší mzda, benefity, pracovní podmínky aj.), nebo nedostatek pracovní síly (odborné i pomocné), musí se zaměstnavatel snažit. Krajními prostředky je rozvázání pracovního poměru a stávky. To je obecně známá věc (i učivo ZŠ, i když dnes už možná ne
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, nyjono
před 1453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Požádat slušnou formou a spoléhat na dobré srdce zaměstnavatele. Na nic
takového neni žádný zákonný důvod. Záleží jen na uznání
zaměstnavatele. Žádné nucení nepřipadá v úvahu, tím bys to jen
zhoršil.
Neni za co platit. Sám píšeš, že to dělají dobrovolně a zdarma
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, Rokio
před 1453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |